Stellenbewertung & Evidenzbasierte Vergütungsberatung

QPM bietet innovative HR-Produkte für Stellenbewertung, Gehaltstrukturierung und evidenzbasiertes Personalmanagement.

Analytisch. Belastbar. Fair.

Wir sind eine junge Unternehmensberatung aus Düsseldorf, das sich auf die Entwicklung innovativer HR-Produkte und evidenzbasierter Lösungen für das Personalmanagement fokussiert. Als Berater arbeiten wir analytisch, unabhängig und fair sowie wissenschaftlich fundiert.

Zu unseren Kernkompetenzen zählen Projekte der Stellenbewertung, konzeptionelle Tätigkeiten rund um Stellenarchitekturen und Gehaltsstrukturierungen sowie Beratung zu HR Analytics.

„Ralf Kuklik und Volker Seubert von QPM haben uns eine hervorragende Jobarchitektur mit hinterlegten Gehaltsbandbreiten erarbeitet, die unsere neu ernannte Gruppenleiter in die Lage versetzt, die Mitarbeiter auch in Vergütungsthemen nach den neu etablierten Bandbreiten eigenständig zu führen und eine adäquante Personalentwicklung zu betreiben.“

Marco Lütz, Geschäftsführer Bruhn Spedition GmbH, Lübeck

stellenbewertung
einfach gemacht

gradar ist das analytische Stellenbewertungssystem von QPM,
das als leicht bedienbares und verständliches Expertensystem
entwickelt wurde und sich dadurch besonders gut für den
Mittelstand eignet.

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gradar - QPM

vergütungsvergleich
einfach gemacht

Mit rosetta veröffentlichen wir an dieser Stelle kostenlos eine vollständig überarbeitete und erweiterte Entschlüsselung der Bewertungsstufen aus Vergütungsstudien und Tarifverträgen, um damit einen neuen Standard für die kommenden Jahre zu setzen.

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gradar - QPM